Biuro rachunkowe MEGAM na Państwa zlecenie może wykonywać obsługę kadrową, płacową, kadrowo-płacową, szkolenia z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Przeciwpożarowe zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
KADRY
W ramach obsługi kadrowej gwarantujemy Państwu rzetelne, terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami realizowanie obowiązków związanych z zatrudnieniem pracowników.
Nasze usługi w zakresie kadr:
- obsługa umów cywilno-prawnych, kontrola ich terminów
- prowadzenie akt osobowych
- kontrola szkoleń wstępnych BHP
- kontrola terminów wymaganych badań okresowych, szkoleń BHP i PPoż
- zgłoszenie/ zgłoszenie aktualizacyjne/ wyrejestrowanie pracownika w ZUS
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- prowadzenie ewidencji urlopów
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników
- wystawienie świadectwa pracy
- sprawozdania do GUS
- asystowanie przy ewentualnej kontroli PIP, dostarczenie wymaganych dokumentów, udzielenie wymaganych informacji
PŁACE
W ramach obsługi płacowej gwarantujemy Państwu rzetelne, terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami realizowanie naliczania wynagrodzeń oraz wynikających z tego obowiązków wobec urzędu skarbowego, zakładu ubezpieczeń społecznych i innych podmiotów.
Nasze usługi w zakresie płac:
- naliczenie listy płac
- przygotowanie pasków płacowych
- informację dotyczącą terminów i kwot do opłacenia wobec budżetów drogą mailową lub inną ustaloną z klientem
- deklaracje ZUS
- deklaracje podatkowe
- rozliczenia zwolnień lekarskich, urlopów
- rozliczenie roczne pracowników PIT-11
- sprawozdania do GUS
CENNIK KADRY PŁACE
| TYP USŁUGI | CENA NETTO / OS. |
| Obsługa płacowa | 15,00 zł |
| Obsługa kadrowa | 15,00 zł |
Cena obsługi kadrowo-płacowej może ulec obniżeniu. Jest ona zależna m.in. od zakresu współpracy oraz ilości pracowników.
SZKOLENIA BHP
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Szkolenia z zakresu BHP są jedynymi obowiązkowymi szkoleniami, odbywają się na koszt pracodawcy.
Szkolenie Pracodawcy
„Pracodawca jest zobowiązany odbyć szkolenie BHP w zakresie niezbędnych do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane. ( art. 237 § 2KP)” . Szkolenie takie ma na celu nabycie umiejętności oceny procesu pracy pod kątem zagrożeń oraz ryzyka z nimi związanego, kształtowania właściwych, bezpiecznych warunków pracy oraz ochrony pracowników przed występującymi w pracy zagrożeniami. Pracodawca i osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych maja obowiązek realizacji tego szkolenia w ciągu 6 msc od podjęcia pracy.
Szkolenie Wstępne
Pracodawca ma obowiązek przeszkolenia pracownika przed podjęciem przez niego pracy i nie może dopuścić pracownika do pracy bez odbytego szkolenia. Szkolenie takie ma na celu zapoznanie pracownika z warunkami BHP i PPoż na stanowisku pracy oraz na terenie zakładu pracy, celem uniknięcia zagrożeń, które mogą doprowadzić do wypadków przy pracy lub chorób zawodowych. Szkolenie to ma formę instruktażu wstępnego i stanowiskowego.
Szkolenia Okresowe
Mają na celu odświeżenie wiedzy pracownika z zakresu BHP i PPoż, zapoznanie pracowników ze zmianami przepisów w tym zakresie.
Ceny szkoleń są ustalane indywidualnie, gdyż zależne są od rodzaju prowadzonej działalności, ilości pracowników, zakresu współpracy.
Wszystkie usługi prowadzone są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego i kodeksu pracy.